第一百四十三章视察遇事

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　　大家热热闹闹的吃了个晚饭，算是庆贺王洛他们车队为国争光了。

　　第二天除了参加了央视的一个采访外，这件事也算过去了，王洛也算是告别了最后一次赛车比赛，以后他就再也不能参加这种比赛了，家人不允许，他的事业也不允许再次冒险。

　　在家跟孩子们玩了几天后，他又开始继续忙起了工作，商务卡车的生产基地在山东马上就要竣工生产了，他必须要过去坐镇，还有总公司也要看看最近这俩月的生产问题，还是很忙碌的，没有太多的时间放松。

　　“这天可真够热的，这才刚入伏就这样了，车间的降暑措施做的怎么样？千万别中暑了。”

　　王洛在楚明的陪同下，开始在总公司转悠，视察。

　　“都做好了，我们直接跟街道办的冷饮厂达成了协议，每天各种冰棍，冰块啥的都按时送过来，厂里食堂每天绿豆汤，酸梅汤24小时备着，随时可以饮用，各种降暑药品也随时准备着。”

　　楚明把降暑问题事无巨细的作了汇报。

　　“把高温费也提前发了吧，咱们是私营企业，没必要非要跟国企步调一致，非要等到八月份才发，今年把高温费往上提一提，普通装配车间提高百分之二十吧，焊工车间，提高一倍，告诉工人，别拿着高温费不舍得吃喝，该吃吃，该喝喝，身体是自己的，赚钱不就是为了让自己生活的更好吗，他们又不用考虑买房子的压力。”

　　这事必须要跟工人说明白，咱们的老百姓非常喜欢攒钱，但平时的工资攒着，这事是他们自己的私事，可这高温费你就没必要非要攒着，不舍得吃喝，这万一身体垮了，攒一大堆钱干嘛啊。

　　前世某音上有一个很有意思的老板，王洛相当佩服，就是豫省矿机集团的崔某军，这个老板动不动的就给员工发红包，为了不让自己的员工把高温费攒着，开会的时候都特意交代清楚，为此还多发一些，咱先不说人家是不是作秀，起码人家愿意给自己的员工发钱，愿意给自己的员工付出，这就足够了。

　　这样不但凝聚人心，即使在企业遇到一些困难的时候，一般情况下，大家都还是愿意跟着老板，帮助企业渡过难关，所以做企业，你要善待自己的员工，不要整天想着把钱全部放到自己的腰包，对员工却扣扣搜搜的，这样的企业永远也不会做长的。

　　后世很多做企业的老板就这样，每天不是在这个慈善晚会，就是在哪里成立个慈善机构的，大家还以为他本人多么大方呢，可仔细看看，你自己的员工你都不好好对待，甚至加班都不给加班费，把员工当牛使，一天工作十几个小时，在外面无论多风光都没用，因为你屁股底下全是大便。

　　网上很多人抱怨蛋蛋后不好管理，招聘员工困难，人力资源匮乏之类的，你都不愿意付出，人家凭什么会给你卖力气啊，不要怪年轻人躺平，要多从自己身上找找缺点，好的企业不用满世界拉人，员工都会抢着进入，相反你总是欺骗员工，招聘的时候说是每个月10000块，结果月底发工资了，就发给人家一半，呵呵，谁听你光吹牛了。

　　所以王洛穿越以后，因为看过前世这种事情太多，所以就想改变这种状况，福利待遇乱七八槽的一样不能缺，让员工心甘情愿的把公司当家一样对待，谁对员工不好，对不起，滚蛋，在传奇公司里，基层员工才是基础，管理人员是用来服务基层员工的。

　　或许会有人问，你这样对待员工，员工磨洋工怎么办呢，王洛在这里就想说，这就是一个抬杠的问题，公司福利这么好，工资这么高，谁不愿意公司越来越好，即使有个别的员工磨洋工，周边的同事为了自身的利益，不用王洛自己出面，他们自己就会自发的排挤你，看看到时候谁难看就是了，世界上总归是好

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