第一百五十一章：创造101！

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　　“呐，这些都是三个丫头的资料，你自己慢慢研究吧！”施然抱着一大堆资料放在李沐的面前，一副幸灾乐祸的表情。

　　李沐顿时傻眼：“然姐，你不会这么绝情的吧？”

　　施然掩嘴笑道：“少来，当初我不仅要带你们两个，还要管理公司，你就带一个组合就玩不转了？”

　　说完挥挥手就退了出去，顺带还把办公室的门给他带上了。

　　说笑归说笑，李沐还是很认真的拿起面前的资料来看，作为经纪人来说，了解自己的艺人是首要的先决条件。

　　如果你连自己的艺人都不了解，还怎么为她们规划路线，制定宣传方案，进而争取资源呢？

　　哪怕是曾经天后级别的艺人也常常因为定位不明确最终痛失好局。

　　就好像张惠妹，张雨生在的时候，她的所有歌曲、定位，都很清晰，走的就是野性之美、国际范儿路线，可是张雨生走了之后，张惠妹就一直在吃老本、走下坡路。

　　可能有人会说，张雨生走之后，没有人给她写歌了，事实真的是这样吗？

　　【我最亲爱的】、【我可以抱你吗】、【如果你也听说】等等这些脍炙人口的金曲都是张雨生走之后张惠妹的作品，她当时已经是天后的地位，其实是不缺少歌曲资源的。

　　说白了，还是没有一个懂她的人为她制定后续的发展计划，在娱乐圈这样日新月异的地方，不要说退步，就算是原地踏步也会迅速被这个圈子所淘汰。

　　总的来说经纪人就相当于艺人在娱乐圈的引路人，如果连这个引路人都是个“瞎子”，迟早会把艺人都带到沟里去。

　　李沐面前的这份培训资料很详细，从她们第一天培训开始，各自为她们制定培训内容，哪些是有成效的，哪些是走了弯路的，哪些是因为时间不够还没来得及培训的，这就是孙颖的做事风格。

　　通过这堆详细的报告，李沐对这三个丫头也有了大概的了解。

　　年龄最小的黄梓岚是团队当中的淘气包，心直口快，经常会闹出一些笑话来，长相属于比较可爱的邻家小妹类型。

　　沈梦是团队当中的颜值担当，温柔大方，长发飘飘，是团队当中的大姐。

　　柳沁眉比较高冷，平时话不多，其实心细如发，她的高音很有特色。

　　既然接了这个活，李沐也很快进入角色，开始跟宣发部要了近期一些综艺节目的资料。

　　对于李沐这个实习生的身份，公司内部也就是看个乐，哪个真敢把老板当实习生对待？

　　宣发部的领导赶紧让人把资料整理过后，送到李沐手里。

　　要说在华夏推新人最节约成本，最快速的方式，还得是各种选秀类综艺节目，甚至许多成名歌手都不惜“回炉重造”。

　　不过真正通过综艺节目大红大紫的其实只是很少的一部分，绝大多数都随着综艺节目的热度消退，渐渐消失在大众的视野里。

　　这三个丫头要出道，选择平台也是至关重要的，就好像魔都卫视曾经举办的

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